Author Archives: 黄 嬿

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在科技产业研究机构做公关多年,本身对科技新闻很有感,擅长操作科技新闻议题,关心产业趋势,科技业品牌、行销、策略布局等,工作之余喜欢以书写参与与刻划时代。

被负评逼到火大,Elon Musk 号召公众替记者打分数

作者 |发布日期 2018 年 05 月 24 日 |分类 科技趣闻

【Technews科技新报】Tesla CEO Elon Musk 是一个很会做媒体公关的人,他的事业与私人生活一样具有话题性,为了电动车、太阳能租赁、太空事业、地下超高速管道列车等这么多伟大梦想,媒体与 Musk 已是共生关系,但是媒体宠儿的他也准备站出来与媒体宣战,原因是对报导内容看不下去。 继续阅读..

金融风暴后十年,1980 年代出生者受创最重

作者 |发布日期 2018 年 05 月 24 日 |分类 财经

【Technews科技新报】根据美国圣路易联邦储备银行 (Federal Reserve Bank of St. Louis) 一份「失落的一代」报告指出,以 1980 年代出生者为首的家庭,家庭净资产比预期低 34%。更糟糕的是,2007 年经济衰退结束后,1980 年代出生者为首的家庭在 2010~2016 年经济复苏期间处于劣势,2016 年这些人 30 岁左右或刚开始步入 30 岁中期,是刚好错失赚钱机会的一代。 继续阅读..

金钱会带来快乐?研究:除非别人没有才会快乐

作者 |发布日期 2018 年 05 月 23 日 |分类 财经

【Technews科技新报】有钱到底能不能让人更快乐,一直是见仁见智。南加大学者 Richard Easterlin 因 1974 年发布的一篇论文而声名大噪,他认为收入增加并不能使人更快乐。2012 年又发布一份全面的研究显示,收入成长与满意度之间存在正相关,但仍没有解答到底是金钱让人快乐,还是快乐带来更多财富。 继续阅读..

财富 500 强发布 63 年,只有 3 家企业坐过冠军宝座

作者 |发布日期 2018 年 05 月 23 日 |分类 财经

财富(Fortune)杂志发布年度财富 500 强名单,这是美国 500 家销售额最大的企业名单,共同代表超过 1 万亿美元利润、21 万亿美元市值,并在全球雇用约 2,800 万人。1998 年,按收入计算,IBM 是美国最大的科技公司,现在甚至掉出财富 500 强(Fortune 500)前 30 名榜单之外 。今天这份名单由沃尔玛(Walmart)、埃克森美孚(Exxon Mobil)、波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway)、苹果(Apple)和亚马逊(Amazon)领头。 继续阅读..

运动程度攸关血管健康,维持大动脉健康一周至少动 4 天

作者 |发布日期 2018 年 05 月 22 日 |分类 医疗科技 , 生物科技

【Technews科技新报】想要一个长寿、健康的生命,需要一个年轻的心血管系统,科学家证实的确有一些方法来减缓心脏衰老的过程,但前提是必须去健身房。动脉会随着年龄增长而变硬,增加罹患心脏病与发作的风险,本周在生理学期刊 (Journal of Physiology) 上发布的一项新研究揭露一周该运动几次才能保持动脉的整体健康。 继续阅读..

Elon Musk 成功秘诀不是超人意志力,而是大量阅读

作者 |发布日期 2018 年 05 月 22 日 |分类 名人堂

【Technews科技新报】美国宾州大学研究员 Scott Barry Kaufman 发现,最成功的歌剧作曲家作品,倾向代表各种流派的混合体,关键在于他们能够避免过度训练的僵化,而这个道理也适用于各行各业,像是跨越电动车、火箭、太阳能、超回路列车、深度神经网络等多样化事业的 Elon Musk,他的成功不只是外界所言的努力工作、扭曲现实的能力、超乎常人的韧性而已,而是掌握多样化知识的基础。 继续阅读..

Tesla 自动化教训,汽车制造业难成熄灯工厂

作者 |发布日期 2018 年 05 月 22 日 |分类 机器人 , 汽车科技 , 自动化

【Technews科技新报】Tesla 的 Model 3 出货不如预期,导致外界对 Elon Musk 的企图心打上问号,同时凸显汽车制造业的复杂性超乎想像,且硅谷从错误中修正的思维,对于讲究步步严谨的汽车生产过程而言并不一定适用,哈佛商业评论 (Harvard Business Review) 点出问题,指出基于人类的旧方法不一定适用于机器人,因此要享受自动化带来的好处,必须重新设计流程以充分利用机器人的技能。 继续阅读..

颠覆刻板印象,经营人脉内向者优于外向者

作者 |发布日期 2018 年 05 月 21 日 |分类 职场

【Technews科技新报】一般认为性格外向的人更适合发展专业的人脉关系,因为他们相较内向者更喜欢交际场合,善于结识新朋友,但是最近来自网络科学世界的研究发现,内向者可能比外向者更适合从事拓展人脉的工作。 继续阅读..