Tag Archives: 工时

时间比金钱重要,德国最大工会 30 年来首次要求降工时

作者 |发布日期 2018 年 01 月 12 日 |分类 人力资源 , 职场

【Technews科技新报】德国经济开张,财政盈余占 GDP 比创历史新高,失业率低,企业加大招聘需求,使具有技术的劳工掌握谈判筹码,如 BMW、西门子 (Siemens) 和罗伯特博世 (Robert Bosch) 等企业员工不仅要求大幅调薪,还要求雇主提供员工降低工时的选择自由。 继续阅读..

牺牲时间才能领先?专家:想提升工作生产力就要适度放假

作者 |发布日期 2017 年 09 月 04 日 |分类 人力资源

【Technews科技新报】欧洲的短工时向来十分出名,挪威、荷兰劳工因应季节都有数周假期,但在和其他地区的假期差异下,欧洲国家的生产力是否有受到影响呢?答案是有的,只是可能和多数人想的不同,数据证明,这些假期反而可以有效提高生产力。 继续阅读..

超长工时也不会让经济更好,日本每年损失相当于 GDP 的 2.9%

作者 |发布日期 2017 年 02 月 16 日 |分类 人力资源 , 国际贸易 , 财经

【Technews科技新报】许多日本企业把超长工时当作员工认真负责的象征,常态性加班剥夺了员工能好好休息的睡眠时间,根据日本政府关于过劳死的白皮书,将近一半的正职员工都表示长期睡眠不足,但研究指出靠员工的血汗劳动,经济也不一定会更好,反而是让他们每天睡足 6-7 小时,可以提高日本的经济规模 757 亿美金。 继续阅读..

纽约新创事业征人看“情书”,员工一天上班 6 小时

作者 |发布日期 2017 年 01 月 01 日 |分类 人力资源

【Technews科技新报】百年前的亨利福特就发现,给员工更好的待遇与福利,反而能让企业赚更多钱。百年后仍有许多企业重复这样成功的案例,纽约新创公司 Acuity Scheduling 自 2015 年 5 月起将员工每日工时从 8 小时调降为 6 小时,一年多过后,公司生产力不但没有下降,还成为 2016 年成长最快的商业 App 公司之一。

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雇主选择不该成为劳工负担,欧盟规定出差时间算工时

作者 |发布日期 2016 年 10 月 12 日 |分类 人力资源

【Technews科技新报】全球劳动权益高涨,加上景气低迷让许多雇主为节省成本,裁撤区域办公室,雇用劳工在家工作,但许多劳工仍必须按照雇主指令前往各地完成任务,这些来回的通勤时间通常是劳工自己负担,现在欧洲最高法院规定,任务旅程起始到结束所花的时间都需当作工时。 继续阅读..

你有感吗?台湾去年工时减少、平均月薪 48,490新台币 还创历年新高

作者 |发布日期 2016 年 02 月 25 日 |分类 人力资源 , 市场动态

全球景气冷飕飕,台湾 GDP 经济成长率、出口数据、制造业产值等各项数据皆呈现衰退,不过,行政院主计总处 25 日公布 2015 薪资与生产力统计,全年薪资平均新台币 48,490 元(约 9528 人民币,下同),年增了 2.52%,创下历年最高纪录。 继续阅读..

还羡慕韩国吗? 韩国年轻人心中的国家是一个“没有出口的地狱”

作者 |发布日期 2016 年 02 月 01 日 |分类 财经

台湾与韩国因为部分产业重叠,在全球市场是互为竞争关系,使得台湾人过去常常把韩国当假想敌,但这几年韩国将资源集中在大财团上发展先进技术,不惜耗费巨资进行全球行销战,以及重金打造流行娱乐产业,让全世界的局外人惊艳韩国经济文化实力,但在韩国年轻人心中完全不是这么一回事。 继续阅读..