Category Archives: 人力资源

为何周一比周五更累?专家指大部分人都在浪费周末

作者 |发布日期 2017 年 06 月 26 日 |分类 人力资源

【Technews科技新报】经过五天连续工作后的疲劳轰炸,许多白领上班族每到假日就呈现关机状态,昏睡到中午,起床后仍赖在沙发上一整天追剧、滑手机、参加无聊的聚会,到了周一仍然有严重的周一症候群,疲劳感不知从何而来。研究显示,不处理公事不代表就会得到完全的休息,大部分人都浪费了周末时间。 继续阅读..

东南亚国家薪资太低 挡不住人才出走

作者 |发布日期 2017 年 06 月 20 日 |分类 人力资源

根据彭博 (Bloomberg) 报导,亚洲开发银行 (Asian Development Bank) 公布最新调查指出,2010 年到 2011 年具大学学历者前往 OECD 发达国家的移民人数大增 66%,达 280 万人,其中超过半数是菲律宾人,还有几十万人在中东等其他非 OECD 国家工作。到了 2011 年至 2015 年,即使菲律宾经济突飞猛进,到海外工作的菲律宾人数仍增加 27%。 继续阅读..

传奇球员如何成为传奇教练,“无招胜有招”席丹管理学

作者 |发布日期 2017 年 06 月 20 日 |分类 人力资源 , 名人堂

即使不是足球迷,也大多听过传奇法国球星齐达内(Zinedine Zidane)。在大众心中,齐达内最有名的事迹,就是 2006 年世界杯,为了挽救会外赛竟然濒临淘汰的法国队,以 34 岁的老将之姿毅然复出“救国”,虽然体能不如年轻时代,仍以高超的战术带领法国队一路挺进,屡败强敌打进决赛。决赛中,因为对手挑衅,在延长赛时头槌对方,遭红牌下场,最终法国队在 PK 大战中饮恨而归,齐达内赛后退休,以这样的方式结束足球生涯,让世人感叹不已。 继续阅读..

挑战年龄歧视的企业文化,韩国科技公司只雇用 55 岁以上的员工

作者 |发布日期 2017 年 06 月 20 日 |分类 人力资源

【Technews科技新报】许多研究都显示,企业普遍喜欢雇用年轻人,“年龄歧视”的情况不断在就业市场中上演,在这样的社会气氛中,韩国一家新创科技公司 EverYoung 的年龄限制就显得与众不同──如果想进入 EverYoung 工作,你的年纪必须在 55 岁以上。 继续阅读..

中国爆买机器人,日厂忙增产

作者 |发布日期 2017 年 06 月 19 日 |分类 中国观察 , 人力资源 , 机器人

日经新闻 16 日报导,因缺工人手不足、加上薪资扬升引发自动化需求高昂,带动中国机器人需求急增,掀起“爆买机器人”浪潮,也让日系机器人厂商急于增产因应。川崎重工业计划于 2017 年度将苏州工厂产能从现行的 4,000 台大幅提高 8 成至 7,000 台;不二越计划在 2018 年结束前在中国启用新厂,将月产能提高至 1,000 台,将达现行的约 3 倍水准。 继续阅读..

日本调查显示星期一上午压力大,中风、心肌梗塞更常发生

作者 |发布日期 2017 年 06 月 19 日 |分类 人力资源 , 医疗科技

【Technews科技新报】星期一上午总是提不起精神工作吗?从某种方面来说,这或许是一件好事。日本的一项最新调查发现,与其他时间相比,劳工在星期一突发性心肌梗塞、中风发生的情况较多,可能就是因为周末至周一急速的环境改变造成的压力。 继续阅读..

美国启动机器人作战部队计划,预计 2025 年服役机器人要多于真人

作者 |发布日期 2017 年 06 月 16 日 |分类 人力资源 , 尖端科技 , 机器人

【Technews科技新报】根据英国《每日邮报》日前报导,美国国防部与从事网络安全、监视与侦查、生物与身份辨识的企业 Six3 Systems 公司,已就建立真人与机器人的“联合作战部队”签订合约。专家表示,与现在相比,未来武装机器人将会在战争中发挥更大作用,其数量甚至在未来 10 年超过真人。

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开放源码软件的族群多样化问题比科技业更严重

作者 |发布日期 2017 年 06 月 16 日 |分类 人力资源 , 开放资料 , 社交网络

开放源码软件、网络、智能手机、亚马逊 Echo,甚至是你的车子 ,今日一切的高科技都奠基于开源软件。过去,这些自由协作出来的软件计划曾经是独立开发者跟大型公司抗衡的利器;今日,即使像 Exxon Mobil 化工、Wal-Mart 超市、富国银行等非 IT 公司也在发布自己的开源工具了。尽管现在无数产品和服务中的开源软件的使用者与网际网络本身一样多样化,然而开源开发社交仍清一色是白人男性为主, 这比科技业最低的标准还低。 继续阅读..

硅谷房租太贵,Google 要花 3,000 万美元替员工盖临时住所

作者 |发布日期 2017 年 06 月 15 日 |分类 google , 人力资源 , 财经

【Technews科技新报】身为美国科技重镇,旧金山硅谷附近的房租已到了前所未有的高度,年收入 16 万美元的推特员工感觉薪水仅能糊口,一些收入达 6 位数的居民甚至还能当“低收入户”来接受补贴。为了解决持续的住房危机,Google 母公司 Alphabet 打算砸近 3,000 万美元为员工提供临时住所。 继续阅读..