研究:上传性感照不会让你更加分

作者 | 发布日期 2014 年 07 月 27 日 14:30 | 分类 Facebook , 人力资源
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白皙长腿、大眼小脸、还有让人不敢直视的“事业线”,许多女性将自己自信的面展现在FaceBook或是其他社交平台上,这股“性感自拍”风潮也成了现代社会的缩影之一,但现在有学者指出,这些自拍照不只对女性没有加分效果,还可能会影响未来的发展性。



根据奥勒冈大学的新研究,喜欢在FaceBook上传自己的性感照的女性,会被其他同性看成实际上没有甚么料可看,社交生活也不怎么受欢迎,此外,爱上传性感自拍照的女性也会被视为没甚么竞争力。

 

完全没加分效果

这份研究就发布在《流行媒体文化心理学》期刊上的研究,针对现在在网络上的“自拍”流行进行探讨,学者伊莉莎白(Elizabeth Daniels)就谈到:“这份研究指责社交媒体上流行的性感影像,因为社会要求女孩或是年轻女性“要性感”的的压力是如此的大,她们把那些性感照上传到社交平台上,但这些照片被散布流传后却无法对她们有加分的效果。”

学者们认为,上传性感照对女性来说是一种“零赢”(no-win)效果。

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▲麦莉·希拉(Miley Cyrus)在网络上分享她的性感自拍照。(Photo credit:Hot gossip Italia

 

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(Photo credit:Sylvain Lecocq

双面阿曼达

研究的进行步骤,学者们先在FaceBook上创建 2 个名字相同、兴趣相同、岁数是落在 20 岁的个人帐户,拥有这个帐户的虚拟女生名叫阿曼达(Amanda Johnson)。

拥有双重帐号的“阿曼达”,不同的地方在于,一个帐号摆上的照片是她用丝巾盖住胸口部分,另一个帐号则可以见到阿曼达穿着低胸开叉礼服,大腿上还可以见到吊袜带。

接着,学者们对 58 位年龄介在 13-18 岁的女孩,以及 60 位 18-25 岁的年轻女性进行问卷调查,问题包含了受试者们对阿曼达的身体吸引力、社交吸引力还有工作能力的评价,结果是,穿着比较保守的阿曼达得到了高分,受试者们认为较保守的阿曼达比较漂亮、友善也更能完成事务。

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▲上传的照片不再是只单属你的物件,它也会流传在众人眼下,这也可能成为他人评断你的准则。(Photo credit:Abhinav Bhatt

 

老板会看FaceBook

这项研究不只是显示出女性之间的评价,更带出女性在求职道路上可能面临的危机,因为有 37% 的雇主会用社交媒体上的资讯来决定是否雇用此人,所以,保持自己社交帐号的专业性对每个人来说都相当重要,至于女性来说,她们在社交平台如FaceBook上的照片,会影响同事对她们的观感,这也会影响她们往后的发展性。

​根据进行这项研究的学者表示,他们希望这份研究可以带出议题:女性是怎么受到社会大众的放大镜检视,学者伊莉莎白就说:“为什么我们会把重点放在女孩的外表?这些现象呈现出甚么样的性别印象?这些都是我们每天都该问的问题。”

(本文由 地球图辑队 授权转载)

首图来源:Flickr/Siti Lim Soyeon

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